Merco Personas ha presentado la tercera edición del ranking ‘Las 100  mejores empresas para trabajar en España'. Ángel Cano, director de Recursos y Medios del Grupo BBVA y Justo Villafañe, Director de Merco han informado de la importancia de la buena gestión del capital humano de una empresa. Esta edición La Caixa, Microsoft y BBVA lideran el ranking.

Angel Cano ha explicado la relación directa que existe entre la gestión del capital humano de una empresa y la productividad de la misma. El liderazgo, la capacidad de transformación de la organización para adaptarse al cambio y la gestión del talento son los elementos que se evalúan. De estos elementos es la reputación, la responsabilidad social corporativa, la cultura corporativa, el estilo de dirección del jefe y el entorno en el trabajo lo que hacen que una empresa adquiera una buena reputación ante sus empleados.

Asimismo, se ha destacado la importancia del estilo de dirección del jefe para que una empresa o departamento vaya mejor o peor. Por otra parte, se ha señalado el papel de la mujer en los altos cargos directivos como una asignatura pendiente, ya que actualmente encontramos escasa presencia femenina en los Consejos de Administración, si bien se espera que este factor cambie a raíz de la Ley de Igualdad que establece que ‘que las empresas procurarán en un periodo de 8 años introducir mujeres en el Consejo de Administración. Este año ya hemos notado su influencia ya que se ha producido un alto incremento en el porcentaje de mujeres directivas de un 20 a un 25%.

Durante la conferencia, Merco Personas ha informado de cinco ránkings: el Top ten de los universitarios, el de los trabajadores de empresas Merco, el de los antiguos alumnos de las escuelas de negocio, el de la población general, así como del de los directivos de Recursos Humanos. En ésta se ha destacado la presencia de La Caixa y Microsoft durante las tres ediciones en el primer y segundo puesto respectivamente. Así como la de Caja Navarra, Allianz y Banesto, las cuales han ascendido 30 posiciones en el ranking; mientras que Ernest & Young destaca por estrenar ranking en la posición 68.  

Otros datos de las evaluaciones apuntan a la preferencia de los universitarios por trabajar en empresas grandes y conocidas, el trabajo en equipo, así como la predilección por tener un trabajo conciliador a un aumento de salario. Microsoft, Google y Mercadona se configuran como las empresas preferidas por la gente que proviene de escuelas de negocio, mientras los trabajadores de empresas merco prefieren La Caixa, Caja Madrid o Mercadona, si bien es Repsol YPF la que se lleva la palma entre la población general. Por sectores, es el bancario seguido del energético, alimentación y del informático los más atractivos para la población general.

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